6月3日下午，膳食服务中心（1）组织召开“树正确政绩观，做好服务保障”专题培训。本次培训聚焦膳食服务管理与服务能力提升，由中心副经理朱红玉主持。中心正副经理，各食堂班长及以上管理骨干参加。

培训在“后勤人的政绩在哪里”的发问中拉开序幕。朱红玉结合高校食堂涨价舆情、食品安全事件等真实案例，指出后勤工作虽不常处于“舞台中央”，却直接关系师生的获得感与安全感。培训中，全体人员共同学习了习近平总书记关于正确政绩观的重要论述。通过观看“功成不必在我、功成必定有我”“开局之年第一课”等视频材料，以及总书记批评过的错误政绩观典型案例，大家深刻认识到：为民造福是最大政绩；对后勤工作而言，办师生满意后勤，既是我们最大的宗旨，也是我们最大的政绩。

中心经理王旭东在培训中重点强调安全生产的重要性。他指出，食品安全是不可逾越的红线，保障安全是后勤工作最根本、最核心的政绩。要坚持食材溯源、明厨亮灶、价格稳定等基础工程。全体骨干要有“时时放心不下”的责任感，把每一项基础工作做细做实，把每一个服务环节做优做精。

培训提出要把解决问题作为最大政绩。要把队伍成长当政绩，搭建员工发展平台，完善培训与激励机制，把员工视为服务质量的“投资人”而非成本；要把长期口碑当政绩，不频繁更换供应商，坚持基础工程常抓不懈。

培训特别设置一线员工建议环节。朱红玉表示，离灶台最近的人也离师生最近，管理者的政绩好不好，员工和师生最有发言权。现场引导员工围绕是否存在形式主义、是否听取合理意见、排班评优是否公正、是否提供培训等方向提出建议。培训还以“应付检查式卫生”“为节约牺牲口感”“不敢得罪供应商导致问题反复”等反面典型进行警示。

本次培训既是一次理念的更新，也是一次行动的动员。膳食服务中心（1）将以正确政绩观为引领，班子成员带头、骨干落实、员工监督，真正做师生的贴心人，为推动学校高质量后勤建设贡献坚实力量。